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Sobre

Family Beehive nació de una visión que tuvo la fundadora Laura Cashel después de 30 años de trabajar en varias organizaciones comunitarias en todo el mundo. Como dueña de un negocio desde hace mucho tiempo, mecenas de las artes y organizadora comunitaria, Laura es una conectora nata que ha visto el poder de la acción colectiva.

Los años en este espacio le mostraron a Laura dos hechos muy importantes:

  1. Las mujeres (y, en consecuencia, sus familias) tienen tantas necesidades de apoyo y no tienen el tiempo, las herramientas o la energía para acceder a la ayuda.
  2. Hay una gran cantidad de organizaciones e individuos increíbles que desean proporcionar estos recursos. Estas entidades tienen un potencial sin explotar para un mayor crecimiento, un crecimiento que prospera en la conexión de personas y organizaciones de ideas afines.

 

Laura cree que es posible abordar ambos desafíos a la vez. Family Beehive está aquí para ser el conector definitivo.

Estamos aquí para ser una mano extra para las mujeres y las familias cuando lo necesiten.

Estamos aquí para apoyar a las organizaciones que quieren servir y crecer.

Estamos aquí para fortalecer nuestras comunidades uniéndolas a todas.

Conozca al equipo de Family Beehive

laura cashel

Amante de toda la vida de la comunidad y las artes, Laura Cashel comenzó a explorar empresas sin fines de lucro cuando buscaba salidas creativas para sus cinco hijos. La primera de estas empresas fue una pequeña escuela de baile. Ella amplió esta idea al iniciar Riverworks, un 501c3 intergeneracional enfocado en llevar las artes creativas a las familias del valle de Hudson.

Este amor por la comunidad continuó en una variedad de otras empresas: en 1998, Laura comenzó una pequeña empresa llamada Anything and Everything. Si bien Anything and Everything comenzó como una tienda de consignación, la comunidad que se desarrolló naturalmente dentro del espacio estimuló su reinvención en AER (Awaken, Energize, and Restore) Yoga and Living. El negocio se convirtió en un exitoso centro de bienestar holístico que se vendió a otro empresario cuando la familia de Laura se mudó a Massachusetts en 2008.

Una vez en Massachusetts, Laura continuó con sus esfuerzos para cerrar las brechas de la comunidad proporcionando otro espacio para el bienestar: asumiendo el control de un estudio de yoga llamado Cohasset Yoga. Poco después, Laura comenzó a trabajar junto con el Director Ejecutivo del Arts and Business Council de Boston para construir un nuevo brazo inmobiliario llamado Creative Campus.

Laura ha vivido, trabajado y criado a sus cinco hijos en tres ciudades importantes y dos países, construyendo relaciones profundas y duraderas de confianza a una escala verdaderamente global. Actualmente, Laura se enfoca en desarrollar y hacer crecer su misión de toda la vida de apoyar a las mujeres y sus familias a través de Family Beehive.

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maia brockbank

Maia se graduó de la Universidad de Stanford en 2021, con B.A. en ciencias políticas y una concentración en gobierno y representación. Sobre la base de su experiencia laboral en el gobierno, la ley y numerosas organizaciones sin fines de lucro, a Maia le apasionan los enfoques sistémicos creativos para la equidad, con una especialidad en la prevención de la violencia sexual.

Maia está emocionada de ser parte de Hive mientras trabajamos para comprender y mejorar las necesidades complejas de las mujeres y las familias. Utilizando conjuntos de habilidades en comunicación escrita y oral, Maia trabaja con Family Beehive para poner en práctica nuestra ideología de construcción comunitaria. Para ayudar a que Hive crezca, Maia se enfoca en desarrollar relaciones con posibles socios familiares y organizacionales. Si está buscando unirse a Hive como individuo, familia u organización impulsada por una misión, comuníquese con Maia en maiab@familybeehive.org

Kcenia Kloesel

Kcenia Kloesel se graduó de Sewanee, la Universidad del Sur, en 2021 con honores tanto en su historia como en su especialización en Rusia. Si bien estas áreas de estudio pueden parecer muy lejanas a una carrera en desarrollo sin fines de lucro, Kcenia disfruta aplicar sus sólidas habilidades de investigación y escritura a una causa importante y útil. Utilizando su trabajo anterior y sus experiencias de pasantía en marketing y desarrollo sin fines de lucro, Kcenia espera arrojar luz sobre la misión inspiradora de Family Beehive.

Mediante el uso de esfuerzos creativos de divulgación en las redes sociales y el blog, Kcenia desea involucrar a los miembros actuales y potenciales de Family Beehive con el potencial de la comunidad y el sutil pero importante recordatorio de que Hive siempre está aquí para ayudar. Si tiene alguna pregunta o desea unirse a Hive (ya sea como organización o como individuo), no dude en enviar un correo electrónico a Kcenia a kceniak@familybeehive.org.

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Amanda Alvarado-Frantz, Family Beehive's Director of Community Outreach.

Amanda Alvarado-Frantz

Amanda (Mandi) Alvarado-Frantz es defensora de personas con discapacidad, influyente y líder sin fines de lucro. Se une a Family Beehive con más de 17 años de experiencia trabajando con jóvenes con discapacidades y familias en comunidades desatendidas; primero como director de programa y defensor de Children's Bible Fellowship de Nueva York, Inc. y luego como director ejecutivo de KEEN New York – Kids Enjoy Exercise Now.

En ambos puestos, Amanda creó y facilitó actividades para jóvenes con discapacidades, supervisó y capacitó al personal y empoderó a los padres al conectarlos con los recursos de la comunidad.

Amanda es una líder en la defensa de la inclusión de personas con discapacidades. Fue seleccionada para asistir al programa exclusivo de MIT Sloan School of Managements LEAD20@MIT Leadership in the Digital Age, en asociación con Ruderman Foundation en 2019. También formó parte de un panel para hablar sobre belleza, autodefensa y discapacidad en el 2020 Festival de Cine Reelabilities.

Amanda está emocionada de apoyar y aprender de las mujeres y familias en Family Beehive. Ella usará su experiencia sirviendo a diversas comunidades para involucrar y empoderar a todos los que vienen a Family Beehive.

Conozca a la Junta de la colmena familiar

miguel cashel

Michael es un ejecutivo sénior de corretaje de valores con amplia experiencia en comercio electrónico y sistemas de comercio alternativos. Michael ha sido director ejecutivo de Luminex Trading & Analytics y Harborside Plus, ambos ATS de operaciones en bloque de acciones estadounidenses. También ha formado parte de la junta de Level ATS y ha sido asesor de Intelligent Cross, un ATS que utiliza el aprendizaje automático y la inteligencia artificial para producir mejores resultados de ejecución para los clientes. Más recientemente, Michael fue director general de Fidessa, una empresa de cartera del grupo ION. 

Michael trabajó en Fidelity Investments de 2008 a 2017, donde fue vicepresidente sénior (SVP) y director de Fidelity Trading Ventures, un equipo de innovación en FMR LLC que introdujo Luminex Trading & Analytics en el mercado. Michael fue el primer director general de Luminex y lideró los equipos de financiación de transacciones, ventas, desarrollo y diseño pendiente de patente. Luminex Trading & Analytics es el primer ATS construido, administrado y gobernado por la parte compradora, creado con el propósito de negociar grandes bloques de acciones y minimizar la fuga de información. 

Antes de FTV, Michael fue vicepresidente sénior y director de renta variable en Fidelity Capital Markets, la rama de corretaje de Fidelity Investments de 2008 a 2012. Aquí fue responsable de la ejecución del flujo de órdenes de acciones para los clientes minoristas e institucionales de Fidelity.

Antes de Fidelity, Michael fue director general sénior en Bear Stearns, responsable de los equipos de ventas, consultoría de ejecución e incorporación de clientes para el conjunto de productos de comercio electrónico de Bear Stearns. 

Michael también pasó un tiempo en ABN Amro, donde fue responsable de las ventas de acciones de EE. UU. y América Latina a nivel mundial, y de las ventas de acciones de Europa y Asia en los EE. UU. Pasó 10 años en Morgan Stanley como director ejecutivo desarrollando y administrando los equipos de ventas y comercio de ventas de investigación de mercados emergentes globales de la empresa en Nueva York y Londres.

Por último, Michael se ha desempeñado en varias juntas, incluidas: East Stone Acquisition Corporation, Luminex, Level Trading, ESP Technologies y Okemo Mountain School.

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jean muir

Grados en Historia, Bellas Artes y Conservación Arquitectónica

Experiencia como chef personal, chef de desarrollo, autor de blogs y libros de cocina

Funcionario electo local de dos mandatos en Fife, Escocia, con énfasis en historia, turismo, cultura, espacios verdes, alimentación y cultivo, y emergencia climática

Gina Keir

Gina Jarrin Keir es una ex publicista de cine y ejecutiva de marketing que, en medio de la crianza de dos hijos, decidió seguir un llamado de por vida para convertirse en actriz, guionista y comediante. Entre la variedad de trabajos variados y las mudanzas bicostales por trabajo, Gina fue sensible a las necesidades de apoyo de la comunidad y ha sido voluntaria y defensora de esto durante toda su vida adulta. Como Directora de Relaciones Públicas en el Museo de Arte de Katonah, también fue cocreadora de nueva programación y desarrolló patrocinios de marcas cruzadas con empresas y proveedores locales. Continuó con el papel de productora y "conectora" para otros clientes publicitarios después de mudarse a Manhattan. Gina trae con gusto esta misma habilidad para la conexión cohesiva y el apoyo a Family Beehive.

Ha coproducido varios cortometrajes, videos musicales y programación en vivo, incluidos espectáculos con entradas agotadas en la legendaria sala de cabaret Duplex en Greenwich Village. Como profesional Latinx, la fluidez de Gina en español ha sido fundamental en todas sus experiencias laborales. Escritora de toda la vida con un título en periodismo de la Universidad del Sur de California, Gina es miembro de SAG-AFTRA y ha realizado monólogos en Nueva York y Los Ángeles.

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